会社を辞めます！家族のために仕事をしているのだから！
こんにちは、最近上司に本気で参っているヒデチョラです。（@hidechora）
何に参っているのかというと、もうそろそろ妻が出産予定日なのですが、海外出張や飛行機距離の国内出張を押し付けてくるのです。
これは我が家にとって深刻な問題です。
今日は仕事と家庭、ワークライフバランスについてお話ししたいと思います。
あなたの会社は働く価値がある！？何のために働くのか？
出産時期に家族のそばにいれないリスク
私の妻が出産間近ですが、上司が海外出張や国内出張を押し付けてくる状況は非常にまずいです。
なぜなら、妻の実家も私の実家も飛行機距離の遠方なため、いざという時にすぐに頼ることができる身内が身近に存在しないためです。
一応私の母が予定日近くになると来てくれる予定にはなっていますが、飛行機の予約もしてしまっているため急に変更はお願いできません。
つまりどういうことかと言うと、私がそばにいないときに妻に陣痛がきてしまうと、上の息子の面倒を誰も見ることができなくなってしまうんです。
もちろん妻の病院の送り迎えや精神的なサポートも難しくなります。
しかも通っている産婦人科は、陣痛室に子どもが一切立ち入り禁止。
今はどこの病院もそうなんですかね？
なので、もしも妻が陣痛室に入ったら、息子は一人ぼっちで病院の廊下で待つしかないんです。
むしろそのパターンならまだマシなのかもしれません・・
幼稚園に息子がいる状態で妻が陣痛が始まってしまうと、妻は幼稚園に迎えに行けなくなってしまいます。
一応妻のママ友に、その場合は息子のお迎えに行ってあげるよとは言ってくれている方がいるようですが・・陣痛から出産は何時間かかるかわかりません。
私が会社からすぐに駆け付けられるならばお願いしたいですが、飛行機の距離の出張に出ていてすぐに行けない状態でよそ様の家に何時間もお世話になるわけにはいきませんよね。
息子の食事やお風呂だってありますし、本当に困っています。
上手くいかない上司との関係
転職したいと思う時の理由に、上司との関係が上手くいかないというのは多くの方が思うことかと思います。
私もまさに今はそのパターンですね！こんな経緯です。
- 部長「出張にいくからもう一人同行してくれ」
- 主任「担当のヒデチョラを行かせます」（おそらく自分が部長と行きたくない）
- 俺「いやでも妻が出産間近なのでいけません」
- 主任「それはギリギリまでまって判断できない？」
- 俺「いやでも最悪飛行機代キャンセルになりますよ？」
- 主任「じゃあ飛行機は予約しないで、部長にはドタキャンで断ろう」
- 俺「…（社会人として部長に出張ドタキャンっておかしいだろ…それは俺の評価が下がるだけだし…）」
その上司以外はうちの妻が出産予定日が近いことや実家が近くないことを理解してくれていて、無理なことを言ってくることはないのですが。
たぶんジェネレーションギャップなんだとは思いますが、コウノドリや透明なゆりかごを読み続けていた私からすると、非常に心配です。
週明けにはっきりと出張にはいきません！と一家の大黒柱として上司と闘ってきます！
何のために働いているのか？
私は家族のために働いています。家族が喜ぶためにお金を稼いでいます。だから仕事をすることで家族が不幸になるというのは、働いている意味がないということなんですよね。
例えば、画家を目指している人がいたとして、稼がないうちはアルバイトをして生活していたとします。ただアルバイトが忙しすぎて絵の練習に時間を割けなくなった場合、そのアルバイトってやる必要があるのか？ってことです。
私は今回の流れで今の会社は辞めてやると決意しました。転職経験者なので転職に対する抵抗感はないので。
ただ今よりも条件のいい会社を探すのも難しいので、少し時間をかけて活動しようかなと考えています。
というわけで、さっそく転職エージェントに登録したいと思います(笑)
同じ思いをしている方は一緒に頑張りましょう！
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面接対策についてもは以下の記事でまとめています！ぜひ一読ください！
